【問７】 　作業者に属する高い技能が、日本の製造業が世界でも高いレベルであることを 支えてきたと考えております。貴社（事業所）では、成形における技能者の割合や年齢は どのような構成となっていますか。番号に○をして、人数を記述してください。（複数回答可）

１.　 ２０才未満（　　　人） 　　　　　　　　２．　２０才以上〜２５才未満（　　　人）
３．　２５才以上〜３０才未満（　　　人） ４．　３０才以上〜３５才未満（　　　人）
５．　３５才以上〜４０才未満（　　　人） ６．　４０才以上〜４５才未満（　　　人）
７．　４５才以上〜５０才未満（　　　人） ８．　５０才以上〜５５才未満（　　　人）
９．　５５才以上〜６０才未満（　　　人） 10． ６０才以上〜６５才未満（　　　人）
11． ６５才以上〜７０才未満（　　　人） 12． ７０才以上 （　　　人）
企業数単位ではなく、技能者数累計としてまとめた集計結果を図２?7に示す。企業全体でみると、20才以上25才未満（357人）を筆頭に、年代が上がるにつれて減少していく結果となった。大企業では、30才未満の年代が最も多く全年代の3分の１を占める。一方、中小企業では1世代上の年代が多いものの、中年以下が大半である。いずれにしても、回答企業に関していえば、技能者の高齢化・後継者不足はこの業界では未だ問題とはなっていないと推測できる。